Volontiranje u Udruzi osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije
UOSI SMŽ je registrirani organizator volontiranja pri Ministarstvu za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, a odlukom Agencije za mobilnost i programe EU Udruzi osoba s invaliditetom Sisačko-moslavačke županije u ožujku 2018. godine dodjeljena je akreditacija za primanje volontera te koordiniranje projekata u sklopu Volonterskih projekata i programa Erasmus+.
ŠTO JE VOLONTIRANJE?
Sukladno Zakonu o volonterstvu - Volontiranje je dobrovoljno ulaganje osobnog vremena, truda, znanja i vještina kojima se obavljaju usluge ili aktivnosti za dobrobit druge osobe ili za opću dobrobit, bez postojanja uvjeta isplate novčane nagrade ili potraživanja druge imovinske koristi.
Volontiranje se promiče i prepoznaje kao aktivnost ili usluga od interesa Republike Hrvatske koja dovodi do poboljšanja kvalitete života, izgradnje socijalnog kapitala, osobnog razvoja, do aktivnog uključivanja osoba u društvena zbivanja te do razvoja humanijeg i ravnopravnijeg demokratskog društva. Volontiranjem se doprinosi društvenom razvoju, građanskom sudjelovanju, socijalnoj koheziji i socijalnom uključivanju. Volontiranjem se stječu iskustva i razvijaju kompetencije potrebne i korisne za aktivno sudjelovanje u društvu, osobni razvoj i osobnu dobrobit.
ZAŠTO LJUDI VOLONTIRAJU?
Zato što…
... se tako STJEČE SVIJEST o svojim radnim sposobnostima i vrijednosti rada,
... se tako stječe korisno i traženo RADNO ISKUSTVO,
... se tako UPOZNAJU novi ljudi,
... se tako PROMIČU VRIJEDNOSTI civilnoga društva, te se izravno jačaju civilne inicijative u Hrvatskoj, zaštita ljudskih prava, nenasilna komunikacija i promicanje kulturne, etničke, spolne, rasne i dobne različitosti.
... se tako potiče RAZVITAK slabije razvijenih dijelova Hrvatske,
... se tako upoznaje s VRIJEDNOSTIMA CIVILNOGA DRUŠTVA i postaje svjesniji položaja koji unutar njega posjeduju, te koje mogućnosti djelovanja i utjecaja im taj položaj pruža,
... se tako POMAŽE LJUDIMA,
... se tako POMAŽE UDRUGAMA I USTANOVAMA da opstanu i nastave djelovati za dobrobit lokalne zajednice,
... se tako POVEĆAVA VRIJEDNOST DEGRADIRANIH VRSTA RADA, kao što su skrb za djecu s poremećajima u razvoju,briga za starije ili nemoćne osobe, briga za siromašne i zapostavljene itd,
... je CIJENJENO,
... je ZABAVNO,
... se ljudi osjećaju DOBRO čineći nešto DOBRO i KORISNO za svoju zajednicu, a da nisu vođeni isključivo ciljem povećanja osobne materijalne sigurnosti.
EUROPSKA POVELJA O VOLONTERIZMU /1998./ ODREĐUJE VOLONTERSKI RAD KAO:
- djelatnost u interesu ljudi
- djelatnost koja nije motivirana financijskim interesom
- djelatnost koja se odvija na lokalnoj ili nacionalnoj razini
- djelatnost koja je dragovoljna
- djelatnost koja je miroljubiva
- djelatnost koja je utemeljena na osobnoj motivaciji i slobodi izbora
- djelatnost koja potiče aktivnu građansku ulogu na dobrobit zajednice
- djelatnost koja potiĉe razvoj ljudskih potencijala
- djelatnost koja poboljšava kvalitetu življenja na naĉelima solidarnosti
- traganje na predodžbama društva nesigurne budućnosti
- poticaj iskorištavanja poduzetničkih prigoda
- osnova razvoja partnerskih odnosa između aktera sistema blagostanja
- poticaj samoorganiziranja ljudi pri rješavanju problema
MOJA VOLONTERSKA PRAVA
Da me smatraju suradnikom, ne besplatnom pomoći.
Da imam meni prilagođen i koristan zadatak.
Da upoznam organizaciju - politiku, ljude, i programe.
Da sudjelujem u aktivnostima.
Da mi se osigura kvalitetna obuka.
Da me se savjetuje i usmjerava kada je to potrebno.
Da imam osigurane uvjete za rad.
Da imam priliku obogatiti svoja iskustva.
Da me se sasluša i da sudjelujem u planiranju.
Da mi se oda priznanje kroz napredovanja i nagrade.
Da mi zahvale.
Da je moje vrijeme, koje doniram, mudro iskorišteno.
Da primim brz odgovor i povrat informacija.
Da mi uzvrate na telefonske pozive.
Da me upoznaju s mogućim rizicima posla.
MOJA VOLONTERSKE OBVEZE
Da prihvatim samo zadatke koje mogu obaviti.
Da poštujem ukazano mi povjerenje.
Da poštujem stručne stavove i metode organizacije.
Da se držim pravila organizacije.
Da jasno izrazim svoje granice i mogućnosti.
VOLONTERSKI PROGRAMI U UDRUZI OSOBA S INVALIDITETOM SISAČKO-MOSLAVAČKE ŽUPANIJE
Etički kodeks volontera https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2008_05_55_1915.html
Zakon o volonterstvu https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2007_06_58_1863.html
